13 décembre
L'importance de l'évaluation de la formation
Si vous êtes un professionnel du R&D ou un responsable de formation, on vous expliquera dans cet article pourquoi l’évaluation de la formation est importante et pourquoi cette opération échoue.
L’évaluation n’est pas une réflexion après coup sur la formation, mais elle est plutôt destinée à être intégrée à l’ensemble du processus d’apprentissage et de développement.-JD. Kirkpatrick
Les raisons de l'échec des évaluations de formation
Disposition à faire l'évaluation de la formation
Vouloir faire l’évaluation de la formation
Pour évaluer une formation, il est important de choisir la bonne méthodologie d’évaluation pour votre programme de formation.
Dans un monde d’apprentissage libre et à son propre rythme, vous pourriez penser que l’évaluation pourrait créer une pression ou que forcer les apprenants à apprendre réduirait leur intérêt.
Cependant, une formation sans évaluation ne serait pas vraiment efficace et la volonté est la première étape pour mettre en place l’évaluation de la formation.
Dans un monde d’apprentissage libre et à son propre rythme, vous pourriez penser que l’évaluation pourrait créer une pression ou que forcer les apprenants à apprendre réduirait leur intérêt.
Cependant, une formation sans évaluation ne serait pas vraiment efficace et la volonté est la première étape pour mettre en place l’évaluation de la formation.
Décider de la bonne approche à appliquer
Pour mettre en place le cadre d’évaluation des formations, il est indispensable de choisir la bonne voie pour obtenir les résultats appropriés.
De nombreuses fois, si l’on n’y pense pas dès le départ, la mise en place de cette structure d’évaluation peut sembler plus complexe qu’elle ne l’est en réalité. Le choix de la bonne approche en consultation avec toutes les parties prenantes est donc une étape importante.
De nombreuses fois, si l’on n’y pense pas dès le départ, la mise en place de cette structure d’évaluation peut sembler plus complexe qu’elle ne l’est en réalité. Le choix de la bonne approche en consultation avec toutes les parties prenantes est donc une étape importante.
Importance des évaluations de formation
La collecte d'informations
Le succès de toute formation (eLearning, en classe ou virtuelle) réside dans la manière dont elle est améliorée ou modifiée.
L’évaluation de la formation est un moyen de recueillir des informations brutes, des retours d’information, la façon dont les apprenants accèdent à l’apprentissage, comment ils progressent, où ils abandonnent, et bien d’autres informations importantes.
Cela aide à comprendre ce qui doit être reproduit, ce qui doit être modifié et ce qui doit être amélioré dans un programme de formation particulier.
L’évaluation de la formation est un moyen de recueillir des informations brutes, des retours d’information, la façon dont les apprenants accèdent à l’apprentissage, comment ils progressent, où ils abandonnent, et bien d’autres informations importantes.
Cela aide à comprendre ce qui doit être reproduit, ce qui doit être modifié et ce qui doit être amélioré dans un programme de formation particulier.
La collecte d'informations
Le succès de toute formation (eLearning, en classe ou virtuelle) réside dans la manière dont elle est améliorée ou modifiée de temps à autre. L’évaluation de la formation est un moyen de recueillir des informations brutes, des retours d’information, la façon dont les apprenants accèdent à l’apprentissage, comment ils progressent, où ils abandonnent, et bien d’autres informations importantes.
Des réponses concrètes
Le retour sur investissement est la réponse à toutes les batailles d’investissement.
Pourquoi devrions-nous opter pour le eLearning ?
En quoi la formation sera-t-elle utile ?
Quelles améliorations supplémentaires sont nécessaires ?
Qu’est-ce qui doit être modifié ?
Que gagne l’apprenant ?
Une bonne évaluation donne les réponses à toutes ces questions et à bien d’autres encore.
Ces données peuvent être utilisées pour convaincre les principales parties prenantes et pour négocier le budget de formation.
Pourquoi devrions-nous opter pour le eLearning ?
En quoi la formation sera-t-elle utile ?
Quelles améliorations supplémentaires sont nécessaires ?
Qu’est-ce qui doit être modifié ?
Que gagne l’apprenant ?
Une bonne évaluation donne les réponses à toutes ces questions et à bien d’autres encore.
Ces données peuvent être utilisées pour convaincre les principales parties prenantes et pour négocier le budget de formation.
Analyser l'efficacité de la formation
Cette fonction peut très bien être le rôle principal de l’évaluation de la formation et des évaluations.
Les rapports fournissent souvent une vue d’ensemble lorsqu’ils sont analysés.
Même les modèles d’apprentissage sont prévisibles avec suffisamment de données, ce qui peut aider à créer une formation plus intuitive et à offrir un apprentissage personnalisé.
Les données de formation analysées correctement peuvent aider à tirer de nombreuses conclusions commerciales pour l’avenir.
Les rapports fournissent souvent une vue d’ensemble lorsqu’ils sont analysés.
Même les modèles d’apprentissage sont prévisibles avec suffisamment de données, ce qui peut aider à créer une formation plus intuitive et à offrir un apprentissage personnalisé.
Les données de formation analysées correctement peuvent aider à tirer de nombreuses conclusions commerciales pour l’avenir.
La certification Qualiopi nécessite par ailleurs de démontrer la mise en place de procédures de positionnement et d’évaluation en début de prestation, adaptées au public cible et aux modalités de formation.
Heyvast® peut constituer une bonne alternative pour relever ce défi.
Vous souhaitez être accompagné dans votre projet de certification Qualiopi avec une enquête de satisfaction formation ?
Contactez nous au 09.70.26.75.20 ou par mail commercial@heyvast.com
Heyvast® peut constituer une bonne alternative pour relever ce défi.
Vous souhaitez être accompagné dans votre projet de certification Qualiopi avec une enquête de satisfaction formation ?
Contactez nous au 09.70.26.75.20 ou par mail commercial@heyvast.com