Satisfaire les besoins des bénéficiaires afin de mieux commercialiser la formation continue
Pour qu’une entreprise et un salarié acceptent de consacrer du temps à une formation, celle-ci doit représenter pour eux une source de potentiel importante.
Vos offres de formation doivent présenter un intérêt considérable pour l’employabilité des salariés et le potentiel de l’entreprise.
Chez
HEYVAST®, nous savons comment les convaincre d’adhérer à votre programme.
Pour ce faire, nous prenons en compte les besoins réels de vos cibles :
- En quoi consiste exactement cette demande potentielle sur le marché ?
- La société a besoin de quelles compétences ?
- Les employés souhaitent-ils assurer leur employabilité et leur développement de carrière ?
Nous utilisons la prospection téléphonique pour vendre votre formation continue
Pour vendre de la formation continue par le biais de la prospection téléphonique, il faut rester sur le même principe : mettre en avant vos offres et expliquer en quoi elles constituent une solution aux besoins de l’appelant.
En effet, les échanges par téléphone ont l’avantage de permettre un échange direct avec les prospects.
De cette manière, vous avez la possibilité de valoriser directement les avantages de vos offres de formation pour votre interlocuteur.
Le démarchage téléphonique permet de faire connaître vos offres auprès des clients. La prospection téléphonique a pour but de détecter un besoin chez le client ou de lui proposer un rendez-vous.
Dans ces deux cas, elle est essentielle pour commercialiser la formation continue.